
Le 26 février 2009, après 44 jours de grève générale, un accord salarial était signé par le LKP et 6 organisations patronales. C’était près de 20.000 salariés qui allaient en bénéficier. Depuis, les organisations syndicales s’activent sur le terrain pour que les patrons signent l’accord Bino(1). Ils ont signé parce que les travailleurs l’ont exigé, l’accord leur garantissant le maintien des augmentations salariales au-delà de trois ans.
A ce jour, ce sont près de 50.000 salariés qui peuvent en bénéficier, dans tous les secteurs d’activités privées et publiques. Or, et c’est une première dans l’histoire sociale de France, ce sont des accords au rabais qui viennent d’être légalisés par le gouvernement. En amputant de son article 5(2) concernant l’augmentation des salaires de 200 € nets intégrés dans la rémunération des salariés à la charge de l’employeur, l’Etat démontre son inféodation au MEDEF. Ce qui n’est guère surprenant au vu des déclarations de madame Parisot. Les travailleurs guadeloupéens perdront 50 € dès 2010 (aides des collectivités) pour ceux employés dans les PME, et subiront, dans leur ensemble, une coupe sombre dans leurs salaires à compter de 2012 (fin des aides de l’Etat). C’est donc le retour à la case départ … sans toucher le pactole.

Mais l’accord Bino va au delà de l’aspect financier. Outre la revalorisation des minimas sociaux et la baisse des prix des produits de consommation courante, sur les 146 revendications 136 ont été obtenues. Parmi elles: la priorité d’embauche aux Guadeloupéens que ce soit dans les services publics (résorption de l’emploi précaire) ou dans le privé (formation des cadres , création d’un observatoire sur l’égal accès à l’embauche); l’environnement (développement des transports en commun, partage équitable des terres, accès à l’eau potable); la culture (valorisation et officialisation du créole, création d’un institut culturel à Capesterre); la formation afin de lutter contre le chômage endémique des jeunes (+ 50%). Si exiger le respect de notre dignité, le droit de vivre au pays, est contraire aux droits de l’Homme et anticonstitutionnel, comment qualifier des pratiques qui persistent depuis cinq siècles sur le plan économique local, si ce n’est d’impérialistes, empêchant tout développement de la Guadeloupe? A moins que pour le MEDEF et le gouvernement, nous ne soyons pas encore tout à fait des Hommes. D’autant plus que l’industrie de la canne à sucre, pourvoyeuse de main d’œuvre à bon marché et particulièrement de travailleurs « clandestins », vient de refuser les accords interprofessionnels. Quand on sait que c’est précisément grâce au sang versé par les africains esclavagisés, ancêtres de près de 90% de la population actuelle de la Guadeloupe, au profit et pour le compte d’une minorité toujours agissante aujourd’hui, que la France a pu se développer économiquement et être parmi les puissances financières impérialistes, les guadeloupéens sont en droit d’exiger le respect qui leur est dû. Il y a quelques temps qui devraient être révolus, mais hélas, pas pour tout le monde.
Le LKP, véritable initiateur des Etats-généraux qui ont débutés le 5 Décembre 2008, refuse d’être la caution sociale, économique, politique et culturelle du Gouverneur Sarkozy et de ses relais en Guadeloupe. YO JA DESIDE BITEN A YO(4). Véritables représentants du peuple guadeloupéen, ils ne se contentent pas des restes d’un repas généreusement resservis par le Maitre de Case, mais qui ne conviendra jamais à l’estomac des peuples. Exiger le respect des accords BINO dans leur ensemble est un devoir pour tout guadeloupéen, ainsi que pour l’ensemble de la classe ouvrière. Ce que le patronat retire du panier des uns, il le retirera du panier des autres … Si ce n’est déjà fait et si nous n’y prenons pas garde.
Mariam SERI SIDIBE
(1) Jacques Bino : syndicaliste guadeloupéen, membre de la CGTG et du LKP, abattu par balle le 17 février 2009 alors qu’il revenait d’un meeting du LKP.
(2) Article 5 – Clause de convertibilité : « Au terme du délai des aides de l’Etat (36 mois) et des collectivités (12 mois), l’augmentation de salaire de 200 € nets est intégrée dans la rémunération des salariés à la charge de l’employeur sans préjudice d’éventuelles exonération. »
(3) Préambule des accords : « Considérant que la situation économique et sociale actuelle existant en Guadeloupe résulte de la pérennisation de l’économie de plantation, considérant que cette économie s’appuie sur des rentes de situation de monopole, des abus de positions dominantes qui génèrent des injustices. Considérant que ces injustices touchent aussi bien les travailleurs que les acteurs économiques endogènes, considérant que ce sont autant d’obstacles au développement économique endogène et à l’épanouissement social, Considérant la nécessité de faire tomber tous ces obstacles en instaurant un ordre économique nouveau prônant une revalorisation du travail de chacun (chefs d’entreprises et salariés) et promouvant de nouveaux rapports sociaux. Considérant que les parties conviennent à ce titre de la nécessité d’une revalorisation substantielle du pouvoir d’achat par un relèvement des bas salaires selon les modalités qui suivent ».
(4) Traduction : « Ils ont déjà tout décidé à notre place ».